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お客様の快適なご滞在をサポートするお仕事です。チェックイン/チェックアウト業務、電話応対、オーダー品の提供、共用部やバックヤードの清掃、簡単な調理などを行っていただきます。お客様目線でのご案内を心掛けるお仕事なので、様々な視点・経験が身に付きます。
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清潔で快適な空間を作っていただくお仕事です。ベッドメイク、客室の清掃、お風呂やトイレの清掃、備品やリネン品の補充・整理、共用部や設備の清掃などを行っていただきます。段取りよく動ける能力が身に付きます。
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訪れたお客様に「また利用したい」「ここに来てよかった」と思っていただける施設作りをおまかせします。フロント業務、清掃業務を経て、従業員のマネジメントとコーチング、設備の維持管理業務、ホテル集客の販促企画やマーケティング業務を行っていただきます。とてもやりがいがあり、様々な経験を積むことができます。
広島 薬研堀の
ラグジュアリーな隠れ家ホテル。
“非日常空間” でお客様を
おもてなししませんか？
未経験からでも豊富な
キャリアパスを
ご用意しております。
2022年7月にオープンしたY-HOTEL。
街をより魅力的にするホテルと成るべく、
薬研堀という地名の頭文字をとって名付けました。
洗練された優しい空間に木や水、火、石といった自然をモチーフに、
贅沢な非日常空間で忘れられないひとときを
お過ごしいただくホテルに仕上がっています。
そんなY-HOTEL で、一緒に働いてくださる方を
心よりお待ちしています。
お仕事紹介
Y-HOTELでは、部署や職種による完全分業制ではなく、スタッフみんなで協力してホテル全体のお仕事を行っています。1つのお仕事に偏らないため全体を把握でき、様々なスキルを身に付けることができます。チームワークで働くことが好きな方を歓迎します。
働くメリット
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豊富な働き方＆キャリアパス
様々な働き方に対応しております。社員も業種固定、時間固定、役職候補など、ライフスタイルに合わせて積極採用！2022年7月OPENのキレイな職場です。
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自社施設の社員割引制度
社員割引制度があり、お得にホテルの利用ができます。
「自分の働くホテルをお客様目線で利用することで、仕事のモチベーションにもつながる」とスタッフから好評です！ -
正社員登用制度
アルバイトから始めても、仕事に慣れてきたら正社員へのキャリアアップが可能！年２回の上長との面談があり、頑張りをしっかり評価します。
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時給アップ制度
頑張った分、しっかり昇給に反映できる仕組みづくりに取り組んでいます。年２回の評価制度を実施しており、自己評価と会社評価を面談で話します。
Y-HOTELのお写真
よくある質問
- 応募から採用までの流れを教えてください。
- まずはメールやお電話で面接日の調整をします。その後、ホテルにて面接し、数日以内に採否のご連絡をいたします。
- 資格や経験がないのですが、採用されますか？
- 経験などは問いません。未経験でも社員やスタッフが丁寧に指導いたしますのでご安心ください。
- 車・バイク・自転車通勤は可能ですか？
- 可能です。規定の通勤手当も支給します。詳しくは面接の際にご説明します。
- 扶養内で働きたいのですが、可能ですか？
- はい、可能です。
- 面接ではどういったことを聞かれますか？
- 履歴書の内容についてや、通勤経路、経験の有無などをお伺いします。応募者様からの質問へお答えしたり、仕事内容の説明も行います。不安なことや気になることなど、何でもお話しください。